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Le GEIQ (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) emploie des personnes qui rencontrent des difficultés particulières pour accéder à l’emploi : bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée…
Les personnes recrutées sont mises à disposition des entreprises adhérentes du GEIQ et bénéficient ainsi d’un parcours alternant apprentissages théoriques et situations de travail concrètes.
Deux GEIQ dans le Gard :
GEIQ BTP 30 basé à la Maison du Bâtiment de la FFB, à Nîmes.
GEIQ Industrie Gard Vallée et Delta du Rhône basé à Bagnols-sur-Cèze, étroitement lié aux activités et métiers du secteur nucléaire.
Le Conseil général peut apporter un soutien au démarrage et à la consolidation d’un GEIQ pour mettre en place un plan de recrutements - particulièrement de bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) - et étoffer son réseau d’entreprises adhérentes.

A la recherche d'emploi, vous pouvez être orienté vers des entreprises d’insertion (EI), des entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI), des associations intermédiaires (AI), des ateliers chantiers d’insertion (ACI).
Ces entreprises et associations, relèvent de l'IAE (insertion par l'activité économique) et font pleinement partie du tissu économique gardois . Elles sont conventionnées par l’Etat pour employer des personnes exclues du marché du travail. Ces structures embauchent principalement sur la base de contrats aidés (Contrat d’Accompagnement à l’Emploi) ou de contrats de travail spécifiques (contrat à durée déterminée d’insertion et contrat d’intérim d’insertion) .
Pour encourager la sortie sur l’emploi durable, le Gard apporte un appui au développement des entreprises d’insertion (EI) et à l’accompagnement des salariés en insertion :
Ce sont 10 entreprises réparties sur l’ensemble du département : Le Vigan, Saint-Hilaire-de-Brethmas, le Gard Rhodanien (Bagnols sur Cèze, Tresques, Laudun-L’Ardoise), Vauvert et Nîmes.Elles sont adhérentes à un organisme paritaires collecteur agréé (OPCA) en charge du financement partiel ou total de formations professionnelles.
Le Conseil général conduit une politique volontariste en faveur de l’emploi et de l’économie du département pour faciliter l’insertion professionnelle des Gardois éloignés de l’emploi et bénéficiaires du RSA pour certains d’entre eux. Le soutien au secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) représente un des ses axes forts .
C'est le nombre d'entreprises d’insertion ou établissements intervenant dans des secteurs d’activité dynamiques ou émergents. Elles participent activement au développement durable, en lien étroit avec Gard Durable (agenda 21 du Conseil général).
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